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４月９日（水）生徒会入会式／学習センター職員紹介／部活動紹介を行いました。
生徒会入会式では、生徒会長が新入生歓迎の言葉を述べ、新入生代表も生徒会入会の挨拶で力強く応えました。
続いて、今年度５月に本校内に新設される学習センターについて、校長先生から説明があり、地域コーディネイターの方と学習センターのスタッフが紹介されました。今後、ＰＴＡ総会などで保護者にも御説明します。
その後、部活動紹介が行われ、特別活動部主任から、各部や同好会で活動する意義が説かれました。のち各部・同好会から活動内容などが紹介・実演されて、新入生たちは、各部活動の紹介に聞き入り、そのパフォーマンスに拍手喝采を送りました。
４月８日（火）令和７年度 入学式を挙行しました
入学式は、午前中の準備後、御来賓と保護者の皆様、在校生・教職員が参列のもと、挙行されました。秋田県立仁賀保高等学校 第４９期生となる新入生３２名を迎え、木村校長より「入学許可」されました。本日入学した１年生が３年生のとき、創立50周年式典が行われます。
校長式辞では「入学を祝うと共に、自分自身を大切にし、他者を思いやること。これからの高校３年間、明確な目標をもって学校生活を送ること。そしてお互いに切磋琢磨し、かけがえのない友人を得て、責任ある社会人を目指してほしい」と新入生を激励していただきました。
御来賓を代表して、市川にかほ市長から御祝辞を賜りました。にかほ市では、平成３１年１月の「地域連携協定」に続いて、今年度は仁賀保高校を一層魅力ある学校にするための「魅力化推進事業」を実施し、仁賀保高校生の活躍に期待する旨、お言葉をいただきました。
続いて、新入生代表が「誓いの言葉」を力強く述べ、御来賓、保護者、在校生・教職員一同、新入生の入学を祝いました。
令和７年（2025年）４月７日（月）新任式／始業式を実施しました。
新任式では、校長先生が新しく着任された７名の教職員を紹介し、新任の先生方から着任の御挨拶をいただきました。
続いて、始業式が行われ、校長先生から新年度の開始にあたり、全校生徒に２つ取り組むべき大切なことを示していただきました。
ひとつめは「自分自身を大切にし、他人を思いやる心、
仲間と支え合う心をもってほしい」
誰かを思いやることは、必ず自分自身に返ってきます。
ふたつめは「新年度、勉強でも部活動でも、
明確な高い目標をもってほしい」
新しい年度がスタートします。
自分自身に「目標」を設定して成し遂げよう。
以上、明日の入学式にて、仁賀保高校の先輩として、誇りを持って
新入生を迎えましょう。後輩たちの模範となる先輩になりましょう。
令和７年(2025年)３月25日(火)、表彰式／離任式を実施しました。
表彰式では、学業で優秀な成績をおさめた１～２年生の努力賞が表彰され、各学年の代表が登壇して、賞状を授与されました。
続いて、離任式が行われ、令和７年度の定期人事異動で計８名の教職員が、御転任・御退職されることとなり、御挨拶をいただきました。これまでの御指導に、心より感謝いたします。ありがとうございました。新しい任地での御活躍を祈念申し上げます。
令和７年（2025年）３月２１日（金）、令和６年度 修了式を実施しました。
校長先生より、令和６年度の学習活動を振り返り、新年度に向けて、生徒自身が、自分の目標を設定するよう促していただきました。春休み期間を経て、令和７年度（2025年度）が始まりますが、保護者・同窓生・地域住民の皆さま、今後も御支援よろしくお願いいたします。
令和７年（2025年）３月１４日（金）臨時生徒総会を実施しました。
私たち仁賀保高校は、誰もが過ごしやすい学校にするために、この臨時生徒総会で「仁賀保高校いじめ撲滅宣言」を決定し、以下の三つのことを宣言します。
一、相手の気持ちを無視した行動はとりません。
・相手が不快に感じる発言や行動はしません。
・ＳＮＳでの誹謗中傷はしません。
二、一人一人の違いを尊重します。
・個性を大切にします。
・自分と違う意見をもっていても、否定はしません。
三、決して、傍観者になりません。
・見たり、聞いたりしたことを職員に相談します。
・困っている人がいたら、声をかけます。
以上、私たち生徒自身が、いじめを撲滅することを宣言して、新入生を迎えたいと思います。これ以外に、部活動の統廃合に関する事項を決定して臨時生徒総会を終えました。新年度も、仁賀保高校への御指導・御支援お願い申し上げます。
令和７年３月１日（土）、第46回 卒業証書授与式を挙行しました。
令和６年度（第46期）卒業生３８名が、無事に卒業いたしました。
３年前、コロナ禍の中で入学となりましたが、２年次には、新型コロナウイルス感染症が５類に移行し、修学旅行も京都・奈良・大阪へ無事に行くことができました。高校生活の最終学年では、学校行事や部活動大会など様々な制約は解除され、進路も卒業生全員が確定しました。卒業生・保護者の皆さま、誠におめでとうございます。
在校生は、先輩の意思を引き継ぎ、自分の進路目標を目指してがんばりましょう。
３年生の就職内定者「職場定着支援講話」を、学年末考査の終了後に行いました。
日時：令和７年（2025年）１月３１日（金）11時30分～
会場：秋田県立仁賀保高等学校 ３年Ｃ組教室
講師：ハローワーク本荘 就職支援ナビゲーター 日野さま
まもなく、卒業を迎える３年生の就職内定者を対象に、社会人となる準備として、ハローワーク本荘の日野さまから、それぞれの就職先で働く際の心構えや、労働関係法規のガイダンス、残業や最低賃金の話、新卒で就職することの意義、困りごと・悩みごとの相談先など、多岐に渡って御講話いただきました。ありがとうございます。３年生は、これから２月は自宅学習期間に入ります。
2025年（令和７年）１月14日（火）、三学期の始業式を行いました。
校長先生から、全校生徒に新年のあいさつと共に、本校が昨年12月25日（水）に、ユネスコスクール（ＵＮＥＳＣＯ＝ユネスコ：国際連合教育科学文化機関）に加盟を申請したことが伝えられました。これから１年間チャレンジ期間となります。
ユネスコは、フランスのパリに本部があり、国連憲章やユネスコの理念や目的を学校のあらゆる面（組織運営や授業、プロジェクト、経営方針など）に位置付け、児童・生徒の「心の中に平和のとりでを築く」ことを目指し、教育理念『学びの４本柱』を重視しています。また、文部科学省および日本ユネスコ国内委員会では、ユネスコスクールを「持続可能な開発のための教育（＝ＥＳＤ）の推進拠点」として位置付けています。
秋田県内の「県立」高校では、まだユネスコスクールへの加盟校がありません（秋田市立秋田商業高校、私立明桜高校のみ）。全国で1,088校の幼・小・中・高校・大学が加盟しております（2024年４月現在）。
仁賀保高校のこれまでの教育活動がユネスコスクールの活動そのものであり、これまで以上にＳＤＧｓの視点を取り入れ、国際理解、情報、人権、環境、防災などの学習を深め、特に生徒会を中心にいじめ撲滅を推進して、2025年（令和７年）は、いっそう地域と共に歩み、生徒各自の学習目標・進路目標に向かって邁進しましょうと、激励していただきました。
11月25日（月）産学官連携授業の成果発表会を行いました。
今年度の産学官連携授業はTDKデザイン株式会社様、にかほ市役所様とともに「みんなに伝えたいにかほの魅力」をテーマに、魅力を伝えるポスター制作を行いました。
班ごとに伝える魅力を決め、専門家の指導の下、ポスター制作のためのコピーライティングやデザイン技法を学びました。
成果発表会ではスライドと作成したポスターを用いて発表を行い、審査員の方々に企画力や地域への想い、ポスターのデザイン性などを評価していただきました。
企画立案から発表までの一連の活動を通して、生徒たちは地域の魅力を再確認し、実践的な情報デザインの技術を身に付けることが出来ました。
無事に成果発表会を行うことが出来ました。多くの方々のご協力・ご指導ありがとうございました。
